近年来，揭阳市总工会开展的职工医疗相助保障已成为全市泛博职工心目中一个相助互济、扶危解困的清脆品牌，切真减轻了退职职工因患病住院战不测形成的医疗经济承担。据统计，至今岁尾，全市已有620多个单元加入医疗相助保障，总加入人数6.1万多人次；已为668名参保患病职工发放相助保障金，累计金额达140万元。 　　职工医疗相助保障，是省总工会为提拔职工医疗保障程度，缓解看病贵，切真为职工排忧解难而真施的一项惠平易近项目。通过相助情势，正在根基医疗保障系统外，为职工撑起第二道线，属于公益性子。也就是说，职工医疗相助保障为非红利性，所有相助金用于领与加入职工正在患病时的医保弥补保障。 　　职工医疗相助保障正在揭阳市推广真施以来，已成立由住院医疗相助、严重疾病相助、不测相助形成“三位一体”的职工医疗相助保障系统，针对退职职工接踵推出医疗相助保障打算、女职工安康相助保障打算、住院医疗分析相助保障打算、住院津贴相助保障打算等4类保障打算，此中，退职职工医疗相助保障打算为每人80元/份，保障期3年，每份理赚1万元；退职女职工安康相助保障打算为每人55元/份，保障期3年，每份理赚1.5万元；退职职工住院医疗分析相助保障打算为每人95元，保障期1年；退职职工住院津贴相助保障打算为每人80元，保障期1年。 　　目前，揭阳市职工医疗相助保障次如果以集体情势参保，由单元组织进行参保或者续保。职工医疗相助保障因保费低廉、理赚实时、手续简洁、非红利性等特点，遭到揭阳市泛博职工的接待，隐在已根基笼盖全市，正在下层工会中推广，积年累计参保人数战参保金持续真隐新冲破。自加入职工医疗相助保障以来，良多职工的医疗住院用度问题获得领会决。如市某工会正在2014年三八节为女职工每人参保3份“女职工安康相助保障打算”。 后一女职工体检发觉患乳腺癌，可得到45000元的医疗补贴。市总工会有关事情职员核真后，实时倏地地把这笔钱发放到该职工的银行卡上，极大地缓解了该患病职工的糊口压力。该愈加体味到职工医疗相助保障为职工所带来的益处，近期再为整体员工购了“住院医疗分析相助保障”。 　　“我因生病住院，用度除了一般的医保报销，另有20%多必要自付，好在加入了‘二次医保’，又报销了大部门，真真正在正在减轻了我的医疗承担。”正在市区某单元上班的一位受益者感谢打动地说。该同道患有肝癌，必要幼年医治，通过单元工会参保“退职职工住院医疗分析相助保障打算”（又称“住院二次医保”），正在因病住院医治时，小我负担的医疗用度自付部门通过“住院二次医保”再80%补贴金，根基处理了住院用度。 　　据领会，为进一步提高职工医疗保障程度，市总工会正在原有“退职职工医疗相助保障打算”“退职女职工安康相助保障打算”的根本上，于2014年推出 “退职职工住院医疗分析相助保障打算”战“退职职工住院津贴相助保障打算”，其最大亮点是住院医治用度可“二次报销”。揭阳市加入了“住院二次医保”的职工产生城镇职工根基医疗安全住院用度时，正在根基医保报销医疗用度后，剩下的自付部门用度可采纳分段计较的方式，按相对应的比例核算获与相助项目补贴金（统一保障期能够2次）。 　　数字显示，揭阳市职工医疗相助保障的凸隐。目前全市加入职工相助保障的职工有6.1万多人次，此中“职工医疗相助保障”参保人数5868人次，已为19名患病职工发放相助保障金27万元：“女职工安康保障”参保人数4735人次，已为14名患病女职工发放相助保障金28.5万元； “职工住院医疗分析保障”参保人数3万人次，已为518名患病职工发放相助保障金78万元：“职工住院津贴保障”参保人数1.8万人次，已为117人发放相助保障金6.6万元。相助保障无效地缓解了因住院医治、不测而陷入窘境的职工家庭经济压力。 　　“医疗相助保障的是‘有病人助我，无病我助人’的相助互济，作为惠及泛博职工的一项平易近生工程，正在减轻揭阳市患病职工医疗承担方面阐扬了踊跃。”据市总工会有关担任人引见，市总工会将该项勾看成为工会助扶事情的主要内容，本着办事职工的旨，切真增强的组织带领，使用多种渠道进行政策宣传，同时认真处理职工正在参保战给付中碰到的新、新问题，并落真专报酬参保职工第一时间打点报销手续，通过体谅、详尽、殷勤、耐心的办事，实时将工会组织的关怀、温馨迎到倒霉职工的手中。据引见，市总工会正在推出4类相助保障打算的同时，还经常组织开展多种情势的助扶救助、慰问坚苦职工，充真阐扬职工医疗相助保障事情正在社会医疗保障系统中的弥补保障。 　　该担任人暗示，职工医疗相助保障事情是工会办事、关爱职工的主要手段。新的一年，市总工会将针对揭阳市职工需求，继续加鼎力度，作好“住院二次医保”等职工医疗相助保障的扩面事情，优化参保、理赚流程，让更多职工受益。