《第八次全法律公法院平易近事商事事情（平易近事部门）纪要》第29条明白：“用人单元正在劳动合同刻日内通过末位裁减或合作上岗等情势单方排除劳动合同，劳动者能够用人单元违除劳动合同为由，请求用人单元继续履行劳动合同或者领与补偿金。”最高在这个时候